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『多摩地域中小企業人材確保支援ネットワーク事業』の概要

本事業は、「希望する人材の応募が無い」、「面接や内定を辞退されてしまう」などの採用に課題をお持ちの多摩地域のものづくり企業様に対し、紹介予定派遣を利用した就職支援と採用支援コンサルティングを行う費用負担のない支援です。求職者の採用を検討していただける企業様を募集しております。

■主な支援

  1. 採用支援コンサルティング
  2. 雇用支援
  3. 個別マッチング支援

「多摩地域中小企業人材確保支援ネットワーク事業」を活用して人材採用にお役立て下さい。

採用支援コンサルティング

事業の存続・活性化を図るために不可欠となる人材確保に課題をもつ企業に採用や人材活用に関するアドバイス等のコンサルティングを行います。
※対象企業様は、訪問ヒアリングの上決定させて頂きます。
※40社限定となります。

「採用支援コンサルティング」では、以下のとおり、採用力を強化し、人材確保を目指す企業様をサポートします。

【主なサポート内容】
・専門家による課題の分析・改善計画の作成・改善策の提案
・企業様の人材ニーズに応じた採用方法の提案・レクチャー
・採用活動中における必要な助言等
※採用にお悩みの企業様は、この機会に、ぜひご活用ください。

【具体例】
・現在採用に苦戦している原因の分析、募集方法の改善提案
・面接手法から入社の際のフォローまでの流れでポイントとなることをアドバイス
・あらゆる採用ツールの中から採用戦略に沿ったツールのご紹介
※ 採用に関する代行業務(媒体手配、応募受付面接代行、助成金申請など)を行う事業ではござません。

雇用支援

紹介予定派遣の仕組みを使った、実習体験型の採用支援です。面接のうえ、2ヶ月間の職場実習を行います。
職場実習をご活用頂くことによって、業務に携わる求職者とコミュニケーションをとりながら、就職に向けた適性の見極めができます。
また職場実習期間中に月1回程度、専門スタッフが訪問し職場の受け入れ態勢等のアドバイスをおこないます。

※研修期間、実習期間、および、直接雇用切り替え時に、企業様の費用負担はございません。

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職場実習体験とは 紹介予定派遣の仕組みを使った就業実習です。派遣料金のご負担はありません。(本事業にて負担いたします)
求職者と雇用する企業の双方が、職場実習体験の期間を通して適正などの見極めをすることができます。

個別マッチング支援

雇用支援で事業に参加している求職者に加え、新たに求職者を募集し、合同企業面接会を実施いたします。

また、求職者の志向を反映した企業の魅力発信ホームページを作成します。
企業の特徴・魅力を最大化し、ベストマッチングに資する効果的な情報発信を行います。

【魅力発信ホームページのコンテンツ内容】
・企業の魅力情報の発信
・魅力情報を磨く工夫の発信
・求人情報の発信
・ソーシャルメディアでの発信

求職者は企業へホームページ上で応募が可能となり、その応募状況の把握も可能となります。

事業ご参加にあたって

事業のご参加にあたっては、以下の参加申し込み条件がございます。

「多摩地域ものづくり人材確保支援協議会」に入会すること。(会費等の費用はかかりません。)
多摩地域に活動拠点(本社、営業所等)を有していること。
日本標準産業分類の大分類E『製造業』に属し、資本金の額または出資の総額が3億円以下の会社または常時使用する従業員の数が300人以下の会社および個人であること。

 

お問い合わせ・ご相談

多摩地域中小企業人材確保支援ネットワーク事業への参加お申し込みは、下記お申込みフォーム、またはお電話にて受け付けております。
※お電話でのお問い合わせの際には、「多摩地域中小企業人材確保支援ネットワーク事業」に関する問い合わせである旨お伝えください。

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